type (転職総合)

なぜ企業の求人情報に「非公開求人」が多いのか？あなた専任の転職アドバイザーが、あなたにとってベストな転職をご提案し成功させます。

転職で年収が上がるなんて・・本当です。あなたの可能性は？【type】

■あなたが目にしているのは、ほんの一部の求人情報です。
転職を考えたとき、オンラインの求人情報サイトや新聞・雑誌などの求人情報で満足していませんか？
例えば、私たち【typeの人材紹介】にIT業界から寄せられている求人情報は約2000件。そのうち、約50％はメディアに掲載していない、いわゆる「非公開求人」です。
なぜ「非公開」なのかを知ったとき、あなたのやりたいことは「非公開求人」にこそあると確信するかもしれません。

採用に関する情報は競合会社にはもちろん、公にはできない機密情報とする必要があります。
業界初の新規事業や戦略部門の強化、部門長やプロジェクトマネージャなどの企業の中核となるポジションの採用など、世には出ない極秘求人が存在するのです。

募集企業にとって人材募集はスピードが勝負です。少しでも早く求める人材を採用することが企業の成功に繋がります。
求人広告を制作し掲載する時間をかけていられないという事情や、アドバイザーが仲介役となることで効率よく選考スケジュールが進められるという利点などから、「急募求人」はアドバイザーだけが知っていることが少なくありません。